Seminare

english version >

Meine Seminarbeit richtet sich nach dem ADKAR Modell und besteht, wenn Sie gute Ergebnisse erzielen wollen, zu 50% aus den Beiträgen der Teilnehmer. Wir kommen zügig vom Theoretischen ins Konkrete, durch Besprechen und Trainieren, anhand der Beispiele aus Ihrem Unternehmensalltag. So bleiben wir handlungs-und lösungs-orientiert.

Manche Unternehmen geben einen klaren Auftrag. Beispielsweise bessere Kommunikation und Feedbackkultur, Konfliktmanagement oder Burnout-Prophylaxe. Andere lassen sich ein Angebot erstellen und wieder andere erarbeiten mit mir eine passende Agenda für ihren individuellen Bedarf.

Die Teilnehmerzahl variiert zwischen 4 und 50 Personen.

Auf Wunsch kann das Seminar auch in englischer Sprache stattfinden.